ハローワークにない求人とは
世間で流通している就職情報のうち、ハローワークで公開されている情報は求人情報全...
転職エージェントの活用
「転職活動」というとまず最初に思いつくのがハローワークです。しかし、ハローワー...
地域格差
求人には地方格差があるのでしょうか?もちろん地域によって大きな格差があります。...
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世間で流通している就職情報のうち、ハローワークで公開されている情報は求人情報全体のたった20%にしかすぎません。残りの求人情報の80%は、転職エージェントに集められています。転職エージェントには、超有名企業から、ベンチャー企業まで様々な企業のオファー(求人情報)が集まります。
超人気の企業だとハローワークに一般求人としてオファーをだしてしまうと、あまりにも多くの人が殺到して企業の採用担当が処理できなくなってしまいます。そのため、優良な求人情報は絶対にハローワークにはだしません。ハローワークに出ない残り80%に優良な求人情報があります。
残り80%のにある優良な求人情報にアクセスするのは簡単です。転職エージェントに登録するだけです。しかも、転職エージェントには無料で登録できます。
転職エージェントに登録すると、あなたに選任のキャリアコンサルタントがつきます。あなた選任のキャリアコンサルタントは、これまで一人で悩みがちだったあなたの再就職の活動を全面的にサポートしてくれます。あなたの就職活動の問題点だけでなく、あなたのキャリアの長所,短所を冷静に分析して、あなたの希望にマッチした就職先を紹介してくれます。
転職エージェントは求人を出している企業から「こういう人材を捜してくれ。いい人材を紹介してくれれば○○の報酬をお支払い致します」という依頼を承けています。ですから、転職エージェントはオファーを出している企業に対して、大きな責任をもって紹介しなければなりません。ですから、転職エージェントはあなたに就職してもらわなくてはならない理由があるのです。あなたと一緒に再就職を成功させなければならないのです。ここがハローワークとの大きな違いです。
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