ハローワークにない求人とは
世間で流通している就職情報のうち、ハローワークで公開されている情報は求人情報全...
転職エージェントの活用
「転職活動」というとまず最初に思いつくのがハローワークです。しかし、ハローワー...
地域格差
求人には地方格差があるのでしょうか?もちろん地域によって大きな格差があります。...
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「転職活動」というとまず最初に思いつくのがハローワークです。しかし、ハローワークに集まる求人情報は、全求人情報のたったの20%にしかすぎません。では、残りの80%はいったいどこにあるのでしょうか?
それは「転職エージェント」です。
就職先を探すために求人情報誌を見たり、ハローワークに通うことも大事ですが、転職エージェントを利用することも考えなければなりません。ハローワークだけでは、自分にマッチした企業を探すには圧倒的に情報不足なのです。多くの情報から探すことが、転職活動の基本です。
それでは、転職エージェントとハローワークとはどう違うのでしょうか?
ハローワークは転職などの相談にのってくれる国の機関です。失業保険などを申請するのもハローワークです。一方、転職エージェントは「職業紹介事業」と呼ばれ、厚生労働大臣の許可を受けた職業紹介事業者が、転職を希望する求職者と労働者を求める企業との仲介し、お互いの要求を満たすような転職を実現することを目的とするサービスです。
転職エージェントは、ハローワークに比べると、サービスが手厚いという特徴があります。しかも、転職エージェントに相談する費用は無料です。なぜ無料なのかというと、転職エージェントは、依頼元の転職企業から自社が求めている人材を紹介してくれたことに対する報酬を受けとるからです。
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