地域格差

　求人には地方格差があるのでしょうか？もちろん地域によって大きな格差があります。ある統計によると、求人情報の54％が関東・首都圏、次に多いのが関西圏の21％、そして東海圏の13％と続きます。この３大都市圏で実に求人の88％を占めているのです。この事実をどのように感じますか？

　もしあなたが就職先がなくて本当に困っているのであれば、東京、大阪、名古屋の３大都市圏で働くことを考えない限り、就職先はなかなか見つからないことを覚悟しておくべきだと思います。

　急激な景気後退と言われているため、求人数の変化も大きくなります。もともと、求人数の少ない首都圏以外の求人はさらに、その影響を受けやすい傾向にあります。もしも今、転職をお考えになられているのでしたら、絶対に首都圏での転職を視野に入れてください。実際に求人数が多いことは転職を成功させるためには、選択肢が多いことは重要です。

　もちろん、少ない求人数でもいい転職先というのはあります。しかし、だれもが好条件での転職を希望しているので、そうした求人には申し込みが殺到してしまいます。転職を成功させるには、やはり求人数が多い地域で転職を考えた方が得策といえるでしょう。