再就職手当

　退職してから１、２ヶ月も経たないうちに新しい職場を見つける人もいます。このように、さっさと再就職した人には、ご褒美があります。再就職手当と言われています。再就職手当をもらうための条件は、次の通りです。

　?就職する日の前日までの基本手当ての残日数が、所定の給付日数の３分の１以上、かつ４５日以上あること。
　?７日間の待機期間を過ぎていること。
　?雇用保険の適用事業者に１年を超えて雇用されることが確実であること。
　?就職先の事業主が、離職前と同一あるいは関連事業主ではないこと。
　?失業給付の手続きをする前に、採用が決まっていた就職ではないこと。
　?給付制限を受けている場合、待機期間終了後１ヶ月以内のときは、職安の紹介による就職であること。
　?過去３年間に、再就職手当や常用就職支度金を受け取っていないこと。

　再就職が決まったら、まずハローワークに届け出てください。再就職した日の翌日から１ヶ月以内に再就職手当支給申請書を提出しなければなりません。

　支給額は、所定給付日数の支給残日数　Ｘ　３０％　Ｘ　基本手当日額　です。