職務経験が重要！

　転職するために資格を取ろうと考える人が結構いるようです。現在の職業とあまり関係のない資格を取ろうとやっきになる人もいます。履歴書の資格の欄に書くために資格を取っても、あまり意味がありません。

　平成１２年に厚生労働省が行った「雇用管理調査」によると、採用の際に重視する項目は、次のようになっています。

　管理職：職務経験（60.3％）、行動力・実行力（45.3％）、専門知識・技能（43.9％）
　事務職：職務経験（50.2％）、熱意・意欲（40.4％）、一般常識・教養（37.1％）
　技術研究職：専門知識・技能（69.9％）、職務経験（57.2％）、熱意・意欲（40.3％）
　営業職：熱意・意欲（59.7％）、健康・体力（58.7％）、職務経験（37.8％）

　これをみると、中途採用者を雇用する上で企業が重視しているのは、職務経験や熱意・意欲だということが分かります。

　もちろん、資格が必要ないというわけではありませんが、自分のスキルアップのために何が必要なのかを考えて、転職のための資格取得に努力して欲しいと思います。現在の職や希望する職種と関係のない資格は、持っていてもあまり意味がないことを理解してください。