アルバイトはダメ！

　雇用保険は、求職活動を応援するための制度ですが、原則としてパートやアルバイトをすることを認めていません。しかし、失業の認定時に、きちんと収入があったことを記入すればＯＫです。仮に、認定期間の２８日の内３日間アルバイトをして収入があったとします。その場合、２８日から３日分引いた２５日分の失業給付が受けられます。認められなかった３日分は、後に繰り越しになります。

　但し、バイトではなく家業の手伝いなどで得た収入は、金額によっては、繰り越しではなく減額になることもあります。以前説明した基本手当と収入を足した額が賃金日額の８０％を超えるときには、減額されます。超えない場合には支給されます。収入が賃金日額の８０％を超えるときには繰り越しされます。

　アルバイトやパートなどをしても申告すれば問題はありません。株の配当、利息、年金、満期保険金などは、働いて得た収入とは見なされないので、申告する必要はありません。

　こっそりアルバイトなどをして、申告せずに不正受給するとペナルテイーとなります。
失業認定報告書にウソを書くのはダメです。ばれた場合、すべての支給が停止されてしまいます。悪質な場合、受給した金額の返還命令が出されるだけでなく、２倍の金額を納付するよう命ぜられることもあります。

　ハローワークでは、データ管理や事業所調査をしています。それに引っかかる可能性だけでなく、電話で通報されるケースが多いようです。